Konak Belediyesinin, Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Emekçileri Sendikası (TÜMBELSEN) ve DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası ile yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı ve sözleşme imzalandı.

Belediyenin Temizlik İşleri Müdürlüğünde davul zurna eşliğinde halaylar çeken işçilerin toplu sözleşme sevinci, belediyenin Basmane hizmet binasında aynı duyguları paylaşan memurlara televizyon ekranlarından ulaştırıldı.

Konak Belediye Başkanı Dr. Hakan Tartan, hem işçiler hem de memurlarla bir araya gelerek sevinçlerini paylaştı.

Konak Belediyesinde çeşitli hizmet birimlerinde görev yapan 435 memur ile belediye şirketi MERBEL'de çalışan 580 işçinin ücretlerinde artış sağlandı. 435 belediye memuru 1 yıllık toplu sözleşme ile maaşlarına ek olarak her ay 400 lira iyileştirme ve 1 yıl içerisinde toplam bin 500 lira ikramiye alacak.

İkramiye mayıs, temmuz ve eylül aylarında olmak üzere üç seferde ödenecek. Yeni evlenen veya çocuğu olan çalışanlar 500 TL yardım alacak. Birinci dereceden akraba kaybı yaşayan memurlar 1000 TL'lik yardımla zor zamanlarında yalnız bırakılmayacak. Konak Belediyesi memurları arasında engelli çocuğa sahip olanlar ayda 100 lira iyileştirme alacaklar.

Konak Belediyesi şirketi MERBEL'de çalışan 582 işçiyi kapsayan, Genel-İş Sendikası İzmir 5 No'lu Şubesi ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri olumlu sonuçlandı.

Temizlik İşleri Şantiyesi'nde davullu zurnalı tören gerçekleştirildi. Toplu sözleşmeyi, Sendika adına Genel Sekreter Kani Beko, DİSK Ege Bölge Başkanı Ali Çeltek ve İzmir 5 No'lu Şube Başkanı Naci Çetin ile Konak Belediye Başkanı Dr.Hakan Tartan imzaladılar. İşçilerin maaşlarına birinci yıl için yüzde 17 zam yapıldı.

Sözleşmeye göre ikinci yıl TEFE VE ÜFE toplamının ikiye bölünmesiyle elde edilecek ortalamanın üstüne dört puan eklenerek artış belirlenecek. Buna göre en düşük işçi maaşı bin 309 liradan bin 550 liraya, en yüksek işçi maaşı ise bin 814 liradan 2 bin 125 liraya çıkacak.